Dice Alfonso Alcántara (@yoriento) en su fantástico libro #Superprofesional, que, por cierto, recomiendo encarecidamente su lectura, (puedes ver un pequeño resumen y mi comentario sobre el mismo pinchando aquí) que «marca es el perfume que usas y reputación el olor que dejas» (puedes leer su entrada en su blog en este enlace) Reformulando esta […]
Marca es lo que dicen de ti. Reputación lo que piensan Leer más »
Sábado por la mañana, suena el despertador temprano, arriba. A Juan le toca el partido de futbol semanal de su hijo pequeño. ¡Que pereza!. Mira por la ventana, al menos no llueve e incluso parece que el día va a ser agradable, menos mal. Parecía un sábado como otros desde que comenzó el curso, pero
¿Lideras? ¿o diriges un equipo de benjamines? Leer más »
Ángel había cumplido ya los 65 años. Le llegó el momento de la jubilación, de dejar el puesto de trabajo que durante tantos años había ocupado. Toda la vida en la fábrica. Entró en ella cuando acabó la maestría industrial hace más de cuarenta años. Había ido pasando por prácticamente todos los puestos de trabajo
¿Lideras como una gaviota? 7 pasos para corregir el liderazgo en modo gaviota Leer más »
Dicen que la crisis ha traído muchas cosas. Una de ellas es la reducción de los salarios. Muchas voces se alzan en contra de ello. La mayoría no se dan cuenta de que, a largo plazo, tu salario está directamente relacionado a tu aportación de valor. Al final, el trabajo por cuenta ajena no es
Tus ingresos estarán relacionados con tu aportación de valor Leer más »
Es muy frecuente que nos cuestionemos qué es liderar. Liderar, de acuerdo a la RAE es estar la frente, ir el primero. Para ello hay que hacer muchas cosas, algunas veces hasta poco populares. Un buen líder es aquel que hace lo que debe de hacerse independientemente de que sea popular, complejo, sacrificado o impopular.
Liderar es respetar a los demás aún con poder y razón Leer más »
Robin Sharma en “Audaz, productivo y feliz” “¿Quién es el jefe aquí? ¿Soy yo, no? … pues entonces se hace lo que yo digo” Sospecho que si no todos, muchos hemos oído esta frase alguna vez en la vida. Si tú mismo la has pronunciado espero que nunca más lo realices. No hay cosas que
El verdadero liderazgo no emana de tu cargo; sale de lo que tú eres Leer más »
SINOPSIS ¿Qué podemos aprender en la remota sabana africana sobre el trabajo en equipo? ¿qué tiene que enseñarnos un león sobre liderazgo? Las lecciones más provechosas pueden surgir en lugares insólitos. Durante un safari por África, un ejecutivo sufre un accidente y se ve obligado a convalecer en un hospital. Allí traba amistad con un
Un accidente afortunado (liderazgo situacional) Leer más »
Muchos no se han enterado todavía que sus empresas no van de productos o servicios, van de personas. [tweetthis]Muchos no se han enterado todavía que sus empresas no van de productos o servicios,van de personas[/tweetthis] En el siglo pasado tener un buen producto, un buen servicio, unos buenos procesos y unos buenos sistemas podía ser lo
Liderar es cuando piensas en personas, no en productos Leer más »
SINOPSIS El cambio es muy difícil y mientras mayor sea una persona, más difícil de conseguir, por eso muchas veces, aunque sabemos qué es lo que nos conviene, no logramos modificar nuestra situación. En este nuevo libro, Goldsmith toca el tema de los disparadores, es decir esas cosas que hacen que reacciones de determinada forma
Disparadores – Cambio de conducta Leer más »
