Comunicación y transformación de equiposSinopsis del editor

Aunque vivimos en la era de la información y de la comunicación, esta última, la comunicación, sigue siendo una gran desconocida. Siempre he defendido que una comunicación mal gestionada es la causa de conflictos, al igual que la buena comunicación es la base para un buen trabajo en equipo. Comunicación y Transformación de Equipos – El modelo TEAM, es un pequeño libro que trata sobre como afrontar un cambio o gestionar una transformación deseada dentro de un equipo de trabajo, utilizando como principal herramienta la comunicación.

Comentario Personal

Se enfoca en una correcta comunicación y empatía para mejorar el trabajo del equipo. Aplica el modelo GROW (John Whitmore) al equipo y propone trabajar con el modelo ERAC (eliminar, reducir, ampliar, comenzar) en el diagnóstico, que propone se haga por separado al equipo y a la dirección de la compañía.

Es un libro que está bien y que puede servir de consulta cuando se esté planificando un proceso de equipo. Tiene buenas ideas.

No es lo mejor que existe sobre equipo, pero creo que tiene buenas aportaciones.

2 comentarios en “Comunicación y Transformación de equipos. El modelo TEAM”

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