Como ganar amigosSINOPSIS

Este libro escrito por Dale Carnegie no es una obra nueva ya que muchos ejemplos fueron cambiados con el pasar de la moda y especialistas usaron ingenio para cambiar ciertas frases y ejemplos de tal manera que pareciera que Dale Carnegie fuera quien las modifico. Dale Carnegie escribió este libro con el propósito de ser un suplemento a su curso sobre oratoria y relaciones humanas y nunca se imaginó que se convertiría en el mayor bestselleres y que la gente lo leería, lo criticaría y viviría según sus reglas.

En la elaboración de este libro comenzó al principio con una serie de reglas que poco a poco se fueron extendiendo hasta formar este libro. Dale Carnegie entrevisto a veintenas de personas para poder así tomar ejemplos de la vida entre esas personas están: Edison, Franklin D. Rooselvelt, James Farley entre otros y así tomar sus ejemplos de cómo fueron hombres de éxito.

 

COMENTARIO PERSONAL

El título puede dar a entender una cosa absolutamente diferente de lo que es. Es un libro absolutamente extraordinario, un imprescindible. Está escrito hace más de 70 años y sigue plenamente vigentes. Es cierto que algunos ejemplos y referencias pueden estar un tanto anticuados, pero la calidad del mensaje lo compensa con creces. Es un libro para leer y releer y cada vez vas captando nuevos matices que te ayudan a crecer como persona y profesional. Es uno de los imprescindibles.

Te recomiendo su lectura muy encarecidamente.

Es el mejor libro sobre desarrollo personal, liderazgo y trato a personas que he leído y lo he hecho ya varias veces y volveré a leerlo sin duda alguna.

 

Hay que tener en cuenta que, como dice el autor, no consiste en aprender una serie de trucos y aplicarlos, sino de transformarse, de vivir un nuevo modo de vida.

El libro se divide en 4 partes:

  1. Aprende a tratar a los demás

        – no critiques, no condenes, no te quejes

        – demuestra aprecio

        – despierta deseo de tratar contigo

  1. Agrada a los demás

        – interésate de verdad por los demás

        – sonríe

        – llama a los demás por su nombre

        – deja que hablen de sí mismos

        – habla de lo que les interesa a los demás

        – haz que la otra persona se sienta importante

  1. Convence a los demás

        – la única forma de gana una discusión es evitándola

        – jamás digas a nadie que está equivocado

        – si estás equivocado, admítelo inmediatamente

        – empieza de forma amable

        – haz que la otra persona comience estando de acuerdo

        – permita que la otra persona hable más

        – permita que la idea sea de la otra persona

        – trata de ver las cosas desde el punto de vista de la otra persona

        – muestra simpatía por las ideas de la otra persona

        – apela a los motivos más nobles

        – interpreta tus ideas

        – lanza un reto en vez de dar una orden

  1. Aprende a liderar

        – comienza con un elogio

        – haz ver los errores de forma indirecta

        – habla de tus propios errores antes de comentar el de otra persona

        – en vez de ordenar, haz preguntas

        – permite al otro salvar su prestigio

        – elogie el más mínimo progreso

        – da una buena reputación a la otra persona

        – haz que los errores tengan fácil solución

        – haz que la otra persona esté satisfecha de hacer lo que sugieres.

El autor va pasando por estos 30 principios explicándolos uno a uno y poniendo ejemplos de personas conocidas y de personas que han asistido a sus cursos y los han expuesto en público.

 

Algunos son muy antiguos aunque en líneas generales son muy buenos e inspiradores.

Todo se resume en transformarse en una persona amable, que se preocupa por los demás, se pone en su lugar y les ayuda en todo lo que sea posible

Seguir estos principios es muy complicado y cada vez que somos capaces de interiorizar uno de ellos observamos cambios muy positivos a nuestro alrededor y cómo somos una persona cada vez más apreciada.

Uno de los libros imprescindibles. Me encanta. Lo he leído varias veces y volveré a hacerlo en breve, tengo muchos aspectos de mejora y este libro me ayuda en ello.

Iré publicando comentarios sobre libros de forma periódica. Si quieres que te informe cuando lo haga, puedes dejar tu correo electrónico  abajo y así lo haré. Además recibirás gratis mi libro con los resúmenes de 50 libros de negocios. Te ayudará a decidir si merece la pena leerlos o no. Así mismo, te servirá como consulta a la hora de preparar una charla o una presentación.

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