El bosque de la sabiduría

El bosque de la sabiduríaSINOPSIS

Sam tiene once años y está muy unido a su abuelo, con quien vive en una casa en la linde de un bosque profundo e inhóspito. A su muerte, el anciano le pide que persiga el sueño que ha guiado su vida: encontrar al misterioso Maestro del Bosque, una presencia fantasmal que habita más allá de los senderos del hombre. La leyenda asegura que el oscuro Maestro conoce todas las respuestas, pero también advierte que quien va en su busca morirá fulminado si no está preparado para el encuentro. Sam se internará en el Bosque Prohibido, donde le esperan toda clase de aventuras que le enseñarán los secretos del arte de vivir mientras busca a aquel que, ángel o demonio, conoce todas las respuestas.

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Las puertas del túnel

Las puertas del túnelSINOPSIS

Las puertas del túnel es un libro de liderazgo y superación. Pero también es la vida en estado puro: la vida de todos y de cada uno de nosotros; porque es la historia de los obstáculos que uno tiene que superar cuando decide seguir adelante en la búsqueda de algo excepcional.

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Creo, luego Creo

Creo luego creoSINOPSIS

Creer en la gente para crear resultados Es la historia de la transformación de una empresa a través de la aplicación de un sistema de gestión de personas eficaz y ampliamente demostrado en países de todo el mundo. La única forma de crear mejores resultados económicos para una empresa es comenzar por confiar y cree en sus em pleados. Para ello se requiere el establecimiento de determinados procesos de gestión que requieren un tiempo y un compromiso en el mediano y largo plazo tanto por los directores generales como por los mandos medios y los empleados.

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El Pez que no quiso evolucionar

El pez que no quiso evolucionarSINOPSIS

Escrito en forma de breves ficciones, reflexiones, consejos y anécdotas, cada capítulo del libro nos sumerge en un tema simple y a veces obvio, que no siempre sabemos ver. En conjunto, conforman una lectura, agradable, divertida y ágil de la cual todos pueden sacar importantes aprendizajes.

COMENTARIO PERSONAL

De lo mejor para leer. Se lee muy rápido. Se trata de una serie de historias cortas con mucha moraleja y que nos hace reflexionar sobre lo que es una empresa y sobre nuestra propia vida. Me encanta. Me lo releo a menudo. No te arrepentirás de comparlo. Un libro 10

Te recomiendo su lectura muy encarecidamente. Para más información pincha sobre la imagen.

Iré publicando comentarios sobre libros de forma periódica. Si quieres que te informe cuando lo haga, puedes dejar tu correo electrónico  abajo y así lo haré. Además recibirás gratis mi libro con los resúmenes de 50 libros de negocios. Te ayudará a decidir si merece la pena leerlos o no. Así mismo, te servirá como consulta a la hora de preparar una charla o una presentación.

50 libros de negocios que merece la pena leer

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Como Ganar amigos e influir sobre las personas

Como ganar amigosSINOPSIS

Este libro escrito por Dale Carnegie no es una obra nueva ya que muchos ejemplos fueron cambiados con el pasar de la moda y especialistas usaron ingenio para cambiar ciertas frases y ejemplos de tal manera que pareciera que Dale Carnegie fuera quien las modifico. Dale Carnegie escribió este libro con el propósito de ser un suplemento a su curso sobre oratoria y relaciones humanas y nunca se imaginó que se convertiría en el mayor bestselleres y que la gente lo leería, lo criticaría y viviría según sus reglas.

En la elaboración de este libro comenzó al principio con una serie de reglas que poco a poco se fueron extendiendo hasta formar este libro. Dale Carnegie entrevisto a veintenas de personas para poder así tomar ejemplos de la vida entre esas personas están: Edison, Franklin D. Rooselvelt, James Farley entre otros y así tomar sus ejemplos de cómo fueron hombres de éxito.

 

COMENTARIO PERSONAL

El título puede dar a entender una cosa absolutamente diferente de lo que es. Es un libro absolutamente extraordinario, un imprescindible. Está escrito hace más de 70 años y sigue plenamente vigentes. Es cierto que algunos ejemplos y referencias pueden estar un tanto anticuados, pero la calidad del mensaje lo compensa con creces. Es un libro para leer y releer y cada vez vas captando nuevos matices que te ayudan a crecer como persona y profesional. Es uno de los imprescindibles.

Te recomiendo su lectura muy encarecidamente.

Es el mejor libro sobre desarrollo personal, liderazgo y trato a personas que he leído y lo he hecho ya varias veces y volveré a leerlo sin duda alguna.

 

Hay que tener en cuenta que, como dice el autor, no consiste en aprender una serie de trucos y aplicarlos, sino de transformarse, de vivir un nuevo modo de vida.

El libro se divide en 4 partes:

  1. Aprende a tratar a los demás

        – no critiques, no condenes, no te quejes

        – demuestra aprecio

        – despierta deseo de tratar contigo

  1. Agrada a los demás

        – interésate de verdad por los demás

        – sonríe

        – llama a los demás por su nombre

        – deja que hablen de sí mismos

        – habla de lo que les interesa a los demás

        – haz que la otra persona se sienta importante

  1. Convence a los demás

        – la única forma de gana una discusión es evitándola

        – jamás digas a nadie que está equivocado

        – si estás equivocado, admítelo inmediatamente

        – empieza de forma amable

        – haz que la otra persona comience estando de acuerdo

        – permita que la otra persona hable más

        – permita que la idea sea de la otra persona

        – trata de ver las cosas desde el punto de vista de la otra persona

        – muestra simpatía por las ideas de la otra persona

        – apela a los motivos más nobles

        – interpreta tus ideas

        – lanza un reto en vez de dar una orden

  1. Aprende a liderar

        – comienza con un elogio

        – haz ver los errores de forma indirecta

        – habla de tus propios errores antes de comentar el de otra persona

        – en vez de ordenar, haz preguntas

        – permite al otro salvar su prestigio

        – elogie el más mínimo progreso

        – da una buena reputación a la otra persona

        – haz que los errores tengan fácil solución

        – haz que la otra persona esté satisfecha de hacer lo que sugieres.

El autor va pasando por estos 30 principios explicándolos uno a uno y poniendo ejemplos de personas conocidas y de personas que han asistido a sus cursos y los han expuesto en público.

 

Algunos son muy antiguos aunque en líneas generales son muy buenos e inspiradores.

Todo se resume en transformarse en una persona amable, que se preocupa por los demás, se pone en su lugar y les ayuda en todo lo que sea posible

Seguir estos principios es muy complicado y cada vez que somos capaces de interiorizar uno de ellos observamos cambios muy positivos a nuestro alrededor y cómo somos una persona cada vez más apreciada.

Uno de los libros imprescindibles. Me encanta. Lo he leído varias veces y volveré a hacerlo en breve, tengo muchos aspectos de mejora y este libro me ayuda en ello.

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50 libros de negocios que merece la pena leer

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